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企業使命

 

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超限勞工
意指每周工時高於 35 小時，收入卻少於法定基本工資 (1 萬 7280 元 ) 的就業者。 2008 年 12 月，台灣已有超過 50 萬的超限員工，創下 3 年來的新高。超限員工數的急遽增加，可能是因為企業減薪，加上遇缺不補，使得既有人員在薪水變少的情況下，工作量不減反增。

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職能模型的基礎架構

 

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終身受雇能力，有學者從職能的角度competence-based將它區分成五大能力：

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